El curso ofrece a los alumnos una visión general de la legislación aplicable al personal al servicio de las Administraciones Públicas. Se incluyen tanto las normas generales como las relativas a selección, retribución, realización de nóminas, actividad sindical y prevención de riesgos laborales.
Debemos destacar que el contenido de este curso se ha estructurado siguiendo el programa establecido en el MF0235_3: Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, perteneciente a la Cualificación Profesional Gestión Administrativa Pública (ADG083_3). Es por ello que queda garantizada la elección de los contenidos para conseguir los objetivos fijados.
          Unidades
          
                          - Clases de personal al servicio de la Administración
 
                          - Proceso de selección del personal funcionario
 
                          - Selección y nombramiento del personal interino
 
                          - Adquisición y pérdida de la condición de funcionario
 
                          - Derechos y deberes del personal funcionario
 
                          - Retribuciones del personal funcionario
 
                          - Contratación y Salarios. Normativa general
 
                          - El recibo de salarios. Normativa y confección
 
                          - Cotizaciones a la Seguridad Social
 
                          - Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y seguros sociales
 
                          - Registro Central de Personal
 
                          - Situaciones administrativas del personal funcionario
 
                          - Formación y promoción profesional del personal funcionario
 
                          - Incompatibilidades del personal funcionario
 
                          - Régimen disciplinario del personal funcionario
 
                          - La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE)
 
                          - Prestaciones de MUFACE
 
                          - Atribución de competencias en materia de personal
 
                          - Procedimiento de selección y contratación del personal laboral
 
                          - Retribución del personal laboral
 
                          - Formación y sistema de promoción del personal laboral
 
                          - Modificación, suspensión y extinción del contrato laboral
 
                          - Órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas
 
                          - Negociación colectiva del personal al servicio de las Administraciones Públicas
 
                          - La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social.
 
                          - Prevención de Riesgos Laborales. Régimen general
 
                          - Prevención de Riesgos Laborales en la Administración  General del Estado
 
                          - La evaluación de riesgos laborales.Aspectos teóricos y prácticos